公司2017年年度总结暨管理论坛会议圆满召开 -必一运动
2018年1月30日上午,为期三天的泰晶科技“2017年度总结暨管理论坛会议”在我司二楼会议室如期召开。会议由副总经理屈新球主持,董事长喻信东及各子公司、各分厂、各部门中层以上干部和报名参与演讲的青年人才参加。
会议议程分为两个部分,管理论坛以员工自由发言为主,小组讨论为辅,旨在了解大家对公司发展过程中的建议及感想,并通过讨论形成工作改善计划;年度总结以中层及以上领导个人述职为主,旨在分享管理经验与成绩,总结个人得失,及提出下一年的工作持续改进计划。
在管理论坛环节,来自各单位的35名青年依次上台发言。他们有的入职已多年,有的入职只有一个月;有的来自211或985高等院校,有的来自当地普通专科学校;有的拥有研究生学历,有的却只有高中学历。但在这个讲台上,他们人人平等,畅谈感想,各抒己见。有关于必一运动的文化建设方面的,有关于环保节约的,也有关于体系建设的等等,大家神采飞扬,激情澎湃。董事长喻信东认真听完每个人的发言,并作了详细记录,时不时的点评让气氛严肃而又轻松。在述职环节,各单位领导立足部门及个人工作职责,从工作成绩与不足,持续改进与计划,团队建设与个人得失等方面作了详细的报告。
最后,董事长喻信东作总结发言,他表示,自己作为泰晶的大家长,也要给在座的各位乃至全体员工作述职。他从行业、产品、管理、必一运动的文化、社会责任等等方面对公司2017年的整体成绩进行了总结并明确了下一年的工作方向。
2017年,是收获的一年,我们已位列全球晶体行业前十,产品获得国际认可。2018年,是再创辉煌的一年,我们将始终坚持股东利益、社会效益、员工利益、客户及bsports必一体育的合作伙伴利益四位一体的价值取向,整合市场资源,携手并进向全球晶体行业的巅峰迈进。
会议议程分为两个部分,管理论坛以员工自由发言为主,小组讨论为辅,旨在了解大家对公司发展过程中的建议及感想,并通过讨论形成工作改善计划;年度总结以中层及以上领导个人述职为主,旨在分享管理经验与成绩,总结个人得失,及提出下一年的工作持续改进计划。
在管理论坛环节,来自各单位的35名青年依次上台发言。他们有的入职已多年,有的入职只有一个月;有的来自211或985高等院校,有的来自当地普通专科学校;有的拥有研究生学历,有的却只有高中学历。但在这个讲台上,他们人人平等,畅谈感想,各抒己见。有关于必一运动的文化建设方面的,有关于环保节约的,也有关于体系建设的等等,大家神采飞扬,激情澎湃。董事长喻信东认真听完每个人的发言,并作了详细记录,时不时的点评让气氛严肃而又轻松。在述职环节,各单位领导立足部门及个人工作职责,从工作成绩与不足,持续改进与计划,团队建设与个人得失等方面作了详细的报告。
最后,董事长喻信东作总结发言,他表示,自己作为泰晶的大家长,也要给在座的各位乃至全体员工作述职。他从行业、产品、管理、必一运动的文化、社会责任等等方面对公司2017年的整体成绩进行了总结并明确了下一年的工作方向。
2017年,是收获的一年,我们已位列全球晶体行业前十,产品获得国际认可。2018年,是再创辉煌的一年,我们将始终坚持股东利益、社会效益、员工利益、客户及bsports必一体育的合作伙伴利益四位一体的价值取向,整合市场资源,携手并进向全球晶体行业的巅峰迈进。